Peste un anumit număr de clienți, prin aducerea altora noi, compania ta pierde bani. Vrei să afli care este acel număr de clienți? Vrei să afli cum să te reorganizezi? (model QUEENABLE)

Stiai ca un studiu de la Harvard Business School spune ca o companie, ca si un om, are 5 stadii de viata? Stiai ca in fiecare stadiu este necesar a fi face anumite lucruri de baza, fara a reinventa roata? Compania ta in ce stadiu de viata se afla?

Stiai ca vine un moment in viata companiei tale cand este nevoie sa te gandesti la fuziuni si achizitii?

Păstrarea omenilor buni crește productivitatea cu 21% și profitabilitatea cu 22% (gallup.com). Performanța ca sistem duce la scăderea plecărilor de personal cu 50% și creșterea productivității cu 38% (Harvard Business Review, Aprilie 2015)

Firmele cu o cultură viguroasă au o creștere de venituri de 4,1 ori (Forbes, 2011)

Știai că aceste lucruri țin de organigrama cu sistemul de delegare și de asumare a responsabilităților, evaluarea performanței și clasificarea oamenilor în funcție de valoarea și importanța poziției în companie (model QUEENABLE)?

Peste 4 ani, 25% din economia mondială va fi digitalizată. Aceasta înseamnă o creștere de 9% a veniturilor si o scădere cu 7% a costurilor (Microsoft, 2016)

Peste 5 ani generația "Millenials" ('81-'96) va atinge vârste de 25 - 40 de ani. Este prima generație conectată la internet.

Poți fi contemporan cu digitalizarea sau poți profita de avantajele ei. În ambele situații ai de câștigat. Știi cum?